san sớt bên hành lang Quốc hội ngày 22/5, ông è cổ Anh Tuấn - Viện trưởng Viện Kinh tế và lớn mạnh TP HCM, Đại biểu Quốc hội đoàn TP HCM cho rằng "bắt buộc" phải lập đặc khu.
- bữa nay Quốc hội đàm đạo lần 2 về dự thảo Luật đặc khu hành chính kinh tế đặc trưng Vân Đồn, Bắc Vân Phong, Phú Quốc. Ý kiến của ông thế nào về việc lập những đặc khu này?
- nếu như bàn quá rộng rãi mà không thực thi sẽ bị tắc, giống như các Dự án vững mạnh về thành thị như metro. Ở đa dạng nước, một thành thị chưa đến 1 triệu dân đã với hệ thống metro rồi. Giờ mình có tỉnh thành 10 triệu dân mới khởi đầu làm cho. Thế là quá chậm! Chúng ta đi sau quá trình tăng trưởng.
vì vậy, nếu cứ lấn cấn, bàn đi tính lại mãi thì sẽ mất đi thời cơ, nhất là khi toàn cầu bây giờ với tính thế giới và khuynh hướng bảo hộ đang được đẩy lên. Ví dụ như Mỹ, chính quyền mới thực hiện chính sách bảo hộ hồ hết. Khi chậm tiến độ, lãi suất sở hữu thể được đẩy lên, rồi trái khoán trước kia họ tậu, giờ họ bán ra để lôi kéo ngược đầu tư trở về, thúc đẩy kinh tế.
cố nhiên phải có giải pháp điều hành thấp nhằm đảm bảo an toàn, an ninh quốc phòng. Ví như ngành nghề nào gây hại cho xã hội thì hạn chế, kiểm soát.
![]() |
| Ông trằn Anh Tuấn - Viện trưởng Viện Kinh tế và phát triển TP HCM. Ảnh: HT |
- Theo ông, những chính sách đưa ra mang 3 nơi thí điểm xây dựng đặc khu đã thực sự vượt trội?
- Trong quá trình vững mạnh chúng ta nên tôn trọng và coi xét tăng trưởng những ngành, ngành thị trường cần, đòi hỏi. Tại sao các nước trong khu vực tăng trưởng được mà mình ko khiến cho được? Phải đặt ra câu hỏi ngừng thi côngĐây để xem yếu khâu nào: quản lý, hay thực hành... Để rồi hoàn thiện.
Chúng ta phải mạnh dạn đưa vào những cơ chế mới, khuyến mại cao để thể nghiệm, trong khoảng chậm tiến độ rút kinh nghiệm. Giả dụ cứ cân kể, bàn hoài sẽ chậm mất đa dạng cơ hội, và nền kinh tế sẽ tiếp tục bị thụt lùi so với những nước trong khu vực.
- Tính toán của nhà quản lý, cần hơn 1,5 triệu tỷ đồng để xây dựng 3 đặc khu kinh tế Vân Đồn, Bắc Vân Phong, Phú Quốc. Ông nghĩ sao về nguồn lực này?
- Dù số vốn cần bỏ để hình thành, lớn mạnh 3 nơi sẽ thử nghiệm vun đắp đặc khu kinh tế lớn song nó mang tính phân kỳ. Bên cạnh đó, đây sẽ là những cực lớn mạnh quan trọng, đòn bẩy tạo sức bật cho nền kinh tế mai sau nên số tiền trên lại ko quá đắt.
Đừng quá lo lắng, để ý về tài chính mà e ngại, do dự trong phát triển đặc khu kinh tế. Trong thời kỳ xây dựng, cần quyết liệt thực thi ngay bằng nhiều hình thức khác nhau để thu hút đầu tư những ngành mang tính lan toả, tạo đòn bẩy thành các cực phát triển mạnh, xúc tiến nền sản xuất, kinh tế quốc gia. Ngừng thi côngĐây là vấn đề chúng ta cần phải tổ chức thực hiện cho rẻ.
![]() |
| Click vào ảnh xem thêm khuyến mãi của ba đặc khu kinh tế tương lai. Đồ hoạ: Tạ Lư. |
- Khác có bắt buộc trước đây, dự thảo Luật công ty hành chính kinh tế đặc trưng lần này lại ngoại hình chính quyền đặc khu phân theo 2 cấp Hội đồng quần chúng. #, Uỷ ban quần chúng. Ông nghĩ sao về sự đổi thay này?
- Việc xây dựng cơ chế doanh nghiệp bộ máy chính quyền của các đặc khu cũng thuộc dạng cơ chế thể nghiệm. Thành ra khi vun đắp chính quyền, chúng ta phải xem xét hầu hết các khía cạnh của những luật sở hữu liên quan như Luật Chính quyền địa phương mới, các luật liên quan tới ngân sách đầu cơ công… nếu quá vênh có các luật này sẽ không ổn cho công đoạn quản lý.
Tôi cho rằng những bề ngoài về doanh nghiệp bộ máy chính quyền tại dự thảo tương đối thận trọng. Giai đoạn vận hành mang thể sẽ phát sinh thì cần điều chỉnh, rút kinh nghiệm để hoàn thiện, đảm bảo an toàn hệ thống.
- Vậy theo ông cần phân cấp, phân quyền cho chính quyền đặc khu ra sao để quyết sách đưa ra đích thực vượt trội?
- ngừng thi côngĐây đúng là vấn đề đang bàn để khiến cho sao cho trưởng đặc khu có thẩm quyền một mực trong việc lôi kéo đầu cơ, quyết định các quyết sách đầu tư vững mạnh đặc khu chậm triển khai.
kèm theo, phải rất cân kể xem quyền hạn của trưởng đặc khu như thế nào, cơ chế hài hòa đối với đặc khu, mang tỉnh giấc, có những cơ quan chính quyền Trung ương ra sao. Song tôi nghĩ, Đảng, Nhà nước đã với các quyết sách rất kỹ trong quá trình tuyển chọn người đứng đầu và các đơn vị quản lý phó. Chúng ta cần tin tưởng quá trình bổ dụng người đứng đầu đặc khu. Lúc đã chọn được người có tài, mang đức, mang tâm thì nên mạnh bạo phân cấp, phân quyền để họ với quyền chủ động đưa ra quyết sách giúp đặc khu chậm triển khai lớn mạnh.


Nhận xét
Đăng nhận xét